西拉沐沦报68期

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有效管理的五大方法--四环方法论

　　有效管理的5大兵法　　——四环方法论　　什么是四环方法论？方法论，是我们思考问题和解决问题的方法。四环方法论包括：1.先问目的2.再做推演3亲手打样.4.及时复盘　　四环方法论第一环：先问目的。先问目的，是四环方法论的第一环。我们做任何事情之前，都要先搞清楚，我们为什么要做这个事情？这是我们想做的事情吗？我们应该做这个事情吗？“先问目的”，含义是先搞清楚终极目的是什么再决定做不做。　　四环方法论第二环：...

有效管理的5大兵法 ——十二条令三大板块

　　有效管理的5大兵法——十二条令三大板块　　十二条令中的指令章节：包括三个板块，1、确认指令，2、及时报告，3、亲撰周报。　　重点说说及时报告的心得体会：及时报告主要包括及时回报，及时汇报，及时通报，及时求援四个维度。　　及时回报：就是每一个工作环节都明确分工责任到人，在实际操作中出现与当时约定有变化的，第一时间回报给合作方及上一级领导，及时沟通，形成信息畅通的回路，没有淤堵、闭塞的通道，这样工作才...

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有效管理的5大兵法 ——核心价值观：求实

　　核心价值观——求实　　由于本章求实章节非常实用，要求连续学习2周，今天谈《如何求甚解》，做事情多问为什么，注重细节，从中选优，对突发事件有可预判性，这样做事情的结果大家满意度较高。　　比如：公司现在组织团建活动，领导要求我们每一次都要做活动的计划，活动的方案，活动流程分解表、复盘，这四个环节是环环相扣都非常重要，一个环节出现问题，这个活动肯定都有瑕疵的，活动计划，活动方案是活动的目标，活动流程分...

五职矿长竞聘 精彩瞬间

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