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企业文化

20 2018-07

公司高层论企业文化

  董事长岳国君论谈企业文化:  企业文化是企业的灵魂,它包括思想、观念、意识和行为,是构成企业核心竞争力的关键,是企业发展的内在动力。企业文化的核心是以人为本。在新的一年里,要充分发挥工会等各级组织的作用,通过加强政治思想教育、加强职业技能培训、开展岗位练兵、知识竞赛、技术比武等多种方式,加大对各级管理人员和全体员工的学习培训力度,以不断提提高全员素质,建设坚强有力的领导团队和爱岗敬业的员工队伍...

20 2018-07

员工行为规范

  一、光明正大、诚实敬业,遵守国家法律法规和公司规章制度。  二、互相尊重,相互配合,建立坦诚、友好、和谐、平等的人际关系  三、实事求是、忠于职守、坚持原则、敢于负责。  四、衣着整洁,行为端庄,语言文明,礼貌大方。  五、加强学习,加强修养,与时俱进,文明向上。  六、弘扬社会主义核心价值观,提升文化品位,戒除不良陋习。  七、以公司利益为重,自觉维护公司形象,保守公司秘密。  八、工作场所...

20 2018-07

员工守则

一、遵纪守法、忠于职守、爱岗敬业、勇于奉献;二、加强学习、精通业务、积极进取、提高效率;三、服从领导、关心下属、团结互助、礼貌文明;四、热爱集体、爱护公物、勤俭节约、杜绝浪费;五、勇于开拓、求实创新、凝心聚力、和谐繁荣;六、维护公司声誉,保护公司利益,树立良好形象。

20 2018-07

经营理念

以人为本,以信为上,以客户中心

20 2018-07

企业愿景

  将西拉沐沦集团建设成为:  团队坚强有力、员工和谐舒畅、  核心竞争力强、社会贡献增加、  可持续发展的新型现代企业。  “团队坚强有力”,首先是集团公司的高层领导班子,在董事长、总经理的领导下,形成团结一致、决策科学、和谐民主、健康向上的坚强领导核心;其次是集团公司下属各子公司领导班子,在集团公司的领导下,胸怀大局、忠于职守、令行禁止,把集团公司的决策与本公司实际相结合,开拓性、创造性地工作...

20 2018-07

发展方向

  煤业支撑/关联经营/科技领航/产业升级  煤业是集团公司的核心产业,为公司发展和创新提供着坚实的物质保障和财力支撑,但煤炭是不可再生的,关联经营、科学发展,逐步由以煤业为主向非煤产业转移,是公司的发展方向,科学技术蕴含着巨大的创新潜力和生命力,不断吸收和采用适合本企业实际的先进技术和科技成果,立足高点、科技领航,产业升级的目标一定能实现。

20 2018-07

核心理念

  诚信 / 责任 / 精业 / 创新  ——赤峰西拉沐沦(集团)投资有限公司董事长 岳国君  赤峰西拉沐沦(集团)投资有限公司乘着改革开放的东风,在市场经济的大潮中走过了二十多年的风雨历程,由当初的个体商户,成长为一个集煤炭、建材、商贸、餐饮、房地产、科技资讯等多元产业的集团公司。  西拉沐沦集团每一次的发展和进步,都承载着党的政策的滋润,各级政府和社会各界的支持。  公司的进步与发展,靠的是诚实守信。...

20 2018-07

企业精神

  自强不息 / 拼搏进取 /和谐友善 /共赢共荣  赤峰西拉沐沦(集团)投资有限公司  始终坚持“自强不息、拼搏进取”的企业精神  和业界同仁及经营伙伴“和谐”共事,“友善”相处,  做到了“共赢共荣”共同繁荣。  “自强不息、拼搏进取”是促进企业不断发展、快速前进的引擎,  “和谐友善、拼搏进取”是为保障引擎连续高效运转提供的正能量,  二者的有机结合,推动企业谋发展、攀高峰、创新业、共繁荣。

23 2016-06

西拉沐沦集团企业文化

赤峰西拉沐沦(集团)投资有限公司企 业 文 化 理 念  企业精神:  自强不息 拼搏进取  和谐友善 共赢共荣  核心理念:  诚信 责任 精业 创新  发展方向:  煤业支撑 关联经营 科技领航 产业升级  企业愿景:  团队坚强有力 员工和谐顺畅  核心竞争力强 社会贡献增加  可持续发展的 新型现代企业  企 业 文 化 理 念 内 涵  【企业精神】  赤峰西拉沐沦(集团)投资有限公司历经二十多年的风雨历程,取...