以师带徒促成长 薪火相传助发展

为促进技能型人才培养，推动“师带徒”工作走深走实，实现“传、帮、带”培养机制与职工晋升发展有序衔接，公格营子煤矿“师带徒”活动持续开展中。8月18日，由“师带徒”考核领导小组组长张文华牵头，在公格营子煤矿组织开展2022年“师带徒”结业考核，此次考核涉及采煤、掘进、通风、测量、充填、瓦斯检查、电工、设备检修等专业共计12对师徒，考核采取现场出题，分为理论知识和实操演练两部分，此次考核公格营子煤矿高度重视，考...

集团公司项目小组赴多地 对康养情况进行调研考察

目前中国已经进入老龄化社会，老年人群所占比重越来越大，随着经济和医疗的迅速发展，老年人的寿命逐渐延长，老年基础性疾病已经成为切身影响老年人生活品质的重要因素， 如何养老和怎样养老成为整个社会都面临的问题。集团公司领导层结合地方需求，通过请教各行各业的领导、专家，客观调查、充分论证、深思熟虑做出建设康养项目的决定。 近期，集团公司领导携康养项目筹备小组先后前往沈阳、承德、北京、保定等地，对当地优秀的医...

提升整体素养 树立良好规范

6月27日，为提升西拉沐沦集团公司司机整体素养和培树良好的礼仪规范，在集团公司四楼会议室，组织公司司机进行了职责素养和礼仪培训。此次培训由集团公司综合办组织实施，分管法务和监察工作的李书记授课。李书记首先强调此次培训的目的和意义，在西拉沐沦所有司机已有的职业素养基础上更加深层的得到了提高。强调作为西拉沐沦集团公司的一名司机，要不断提升自身职业素养，遵守公司的各项制度，维护公司的良好形象。其次，围绕司机...

加强理论学习 熟练业务技能

6月24日，集团公司组织全体财务人员学习关于《不合规发票风险识别与应对策略》等有关知识,此次培训采取视频学习的方式。魏禾老师讲课通俗易懂，言简意赅，针对性强，历时2个小时的培训，大家都能做到仔细聆听，认真记录。培训结束后大家又抓紧时间就实际工作中碰到的财税问题向集团公司总经济师许总进行了咨询，会场问答互动，讨论热烈，气氛非常活跃。企业不断发展壮大的同时对员工能力的要求也会越来越高，而培训也正成为员工适应...

增强安全意识——公矿进行“雨季三防”应急演练

7月22日15时，公格营子煤矿调度员接到“雨季三防”值班人员紧急电话，得知气象站发出橙色预警,预报雨势将由中雨转为暴雨，雨水随时有馈入井下的危险，15时03分调度员向总指挥任君贵汇报了紧急情况，总指挥任君贵指示调度员通知各组应急救援小组组长奔赴现场召开紧急会议。以上的一幕是公格营子煤矿水灾事故应急演练的场景，为进一步完善矿井应急救援体系与应急处置程序，检验和提高矿井汛期灾害性天气停产撤人的组织指挥、调度协调...

集团公司组织召开 上半年经济工作会议

7月20日，集团公司组织召开2022上半年经济分析会，集团公司董事长、总经理及各科室、企业负责人、主管会计参加了此次会议。会议认真听取了集团公司所属各企业上半年生产经营、工作进展情况的汇报和下半年的工作安排，对前六个月的工作进行了总结分析。会议一致认为，今年上半年，集团公司主营业务形势向好，这主要体现两个方面增幅比较大，其一就是受市场影响煤炭价格持续走高；其二就是煤炭产量比前两年有所增加。会议客观总结了上...

赤峰西拉沐沦（集团）公格营子煤业有限公司及元宝山区古山镇第一煤矿整合周边边角空白区煤炭资源项目环境影响评价公众参与第二次公示

遵守安全生产法 当好第一责任人

　　遵 守 安 全 生 产 法　　当 好 第 一 责 任 人　　2022年6月是全国第21个“安全生产月”集团公司所属公格营子煤矿、古山镇第一煤矿以此为契机，于2022年6月16日召开“安全生产月”警示教育和安全知识有奖竞赛活动。　　上午在公格营子煤矿组织部分职工参加安全知识有奖抽题竞赛活动，为答对者送上纪念品一份；以此鼓励每一位职工积极参加安全知识学习活动，不断提高职工安全生产意识，确保安全生产。下午在古山镇第一煤矿组织...

踏青登山 强身健体——集团公司举办登山踏青活动

　　踏青登山，强身健体　　五月五，是端阳。门插艾草，香满堂。吃粽子，喝雄黄，划起龙船庆吉祥。”一年一度，端午又至。为了纪念中华民族传统节日，大力弘扬民族传统文化、筑牢文化自信，有效增进与公司职工之间的感情，公司于2022年端午期间举办了踏青登山活动。　　组织集团公司及企业所有员工进行登山比赛在强身健体的过程中还促进员工之间关系登山比赛分为男女两组 同时从山底集合在领取完所需装备后，随着一声哨响各自都向着...

团结一致 共渡难关 公矿员工共同防疫

　　团结一致 共渡难关　　公矿员工共同防疫　　因为突如其来的疫情，整座平庄城区被按了暂停键。出入受限，全员核酸。公格营子煤矿所有职工没有慌乱，没有紧张，秩序井然，积极配合等待解封。在被封控的这几天里， 公司领导、矿领导，想尽办法给予职工各种工作上的帮助、生活必需品及心理疏导。及时给员工买了新鲜蔬菜、水果，给食堂操办新鲜猪肉、羊肉。关于员工的问题，件件有回应，事事有着落，令所有人安心。　　疫情无情人间...