核心价值观——求实

　　由于本章求实章节非常实用，要求连续学习2周，今天谈《如何求甚解》，做事情多问为什么，注重细节，从中选优，对突发事件有可预判性，这样做事情的结果大家满意度较高。

　　比如：公司现在组织团建活动，领导要求我们每一次都要做活动的计划，活动的方案，活动流程分解表、复盘，这四个环节是环环相扣都非常重要，一个环节出现问题，这个活动肯定都有瑕疵的，活动计划，活动方案是活动的目标，活动流程分解表及复盘是这个目标的手段和最终结果。

　　今天，重点说一说活动流程分解表及复盘。活动流程分解表中项目单元主要包括活动策划，活动准备，现场布置，活动进行中，活动结束等几大板块，每一个板块又 包括：具体内容、关注点、理由、责任人构成，框架有了，需要策划小组成员把内容丰富起来，把活动的细节做详做细，每一个责任人根据分解表的分工，把自己负责的工作一步一步去实施，这么周密组织的活动瑕疵可能越来越少，但不代表没有瑕疵，这就需要复盘总结，总结这次活动存在不足及亮点，找不足还要找出改进的措施，为再组织活动做好准备，不要再犯同样的错误，亮点也是为再组织活动借鉴成功经验。

　　通过公司从去年到今年组织的几项活动，感觉越来越有经验了，分工越来越明确了，瑕疵越来越少了，亮点越来越多了，找不足越来越能确中要害了，这就是对活动每一个步骤都求甚解所致。

　　刚开始对领导这样的要求还有点不理解，认为简单的事情复杂化了，通过读书学到的方法与实际工作结合，茅塞顿开，这几次活动确实学到了很多的经验，掌握了好多的方法，理解了领导的意图，希望在今后的工作中，绝不含糊，精益求精，深知不求甚解给工作带来的危害性。（综合办 李淑丽）