内蒙古自治区赤峰市平庄煤田古山镇第一煤矿及周边空白区煤炭资源项目环境影响评价公众参与第一次公示

赤峰西拉沐沦（集团）公格营子煤业有限公司整合周边空白煤炭资源项目环境影响评价公众参与第一次公示

小事成就大事，细节成就完美

一、教养最真实的教养，都藏在细节里。作家王珣曾经在书里这样写道：“所谓教养，和贫富无关，和文化无关。简单说，就是不管你的出身和背景，你都选择了要做更好一点的人。”知名艺术家陈丹青有一次，到罗马旅游，他找到两条专门卖古董的大街，一家店一家店地进门。当走到其中一家店的时候，陈丹青一进门就埋头挑看起了里面摆放的小雕塑和小文物，挑了好一会儿后，他抬头向店里的一位老先生询问价钱。连问了好几件古董，老先生的回...

集团公司开展环 境卫生检查工作

为全面提高集团公司各企业环境卫生质量，给员工创造良好的工作环境，近日，集团公司监察部在全公司范围内开展了环境卫生大检查活动。此次检查主要对办公环境、厂区环境、食堂卫生、职工宿舍等四大方面进行检查。检查中发现，各单位对环境卫生工作比较重视，办公区环境整体良好，办公楼内卫生整洁无杂物，宿舍、洗衣房卫生良好。但也存在一些问题，如室地面有残留烟蒂、食堂厨师未配备工作服和卫生帽、付煤办公室涂料脱落等。检查组...

丰富知识储备 才能游刃有余

为提高员工专业水平，拓宽发展视野，激发工作思路，使员工更好的胜任本职工作，集团公司于2022年8月26日下午开展了财务部门培训工作，具体内容包括：增值税专用发票开具限制性规定、新办企业开具增值税发票五提醒、丢失增值税发票的税务风险管控、不同票种开具红字发票税务处理，销售自己使用过的物品如何开票等。期间，授课老师详细讲解了增值税发票的各项规定和管控措施，对工作中的基本要求有了更深入的掌握，通过具体案例提问的...

以师带徒促成长 薪火相传助发展

为促进技能型人才培养，推动“师带徒”工作走深走实，实现“传、帮、带”培养机制与职工晋升发展有序衔接，公格营子煤矿“师带徒”活动持续开展中。8月18日，由“师带徒”考核领导小组组长张文华牵头，在公格营子煤矿组织开展2022年“师带徒”结业考核，此次考核涉及采煤、掘进、通风、测量、充填、瓦斯检查、电工、设备检修等专业共计12对师徒，考核采取现场出题，分为理论知识和实操演练两部分，此次考核公格营子煤矿高度重视，考...

集团公司项目小组赴多地 对康养情况进行调研考察

目前中国已经进入老龄化社会，老年人群所占比重越来越大，随着经济和医疗的迅速发展，老年人的寿命逐渐延长，老年基础性疾病已经成为切身影响老年人生活品质的重要因素， 如何养老和怎样养老成为整个社会都面临的问题。集团公司领导层结合地方需求，通过请教各行各业的领导、专家，客观调查、充分论证、深思熟虑做出建设康养项目的决定。 近期，集团公司领导携康养项目筹备小组先后前往沈阳、承德、北京、保定等地，对当地优秀的医...

提升整体素养 树立良好规范

6月27日，为提升西拉沐沦集团公司司机整体素养和培树良好的礼仪规范，在集团公司四楼会议室，组织公司司机进行了职责素养和礼仪培训。此次培训由集团公司综合办组织实施，分管法务和监察工作的李书记授课。李书记首先强调此次培训的目的和意义，在西拉沐沦所有司机已有的职业素养基础上更加深层的得到了提高。强调作为西拉沐沦集团公司的一名司机，要不断提升自身职业素养，遵守公司的各项制度，维护公司的良好形象。其次，围绕司机...

加强理论学习 熟练业务技能

6月24日，集团公司组织全体财务人员学习关于《不合规发票风险识别与应对策略》等有关知识,此次培训采取视频学习的方式。魏禾老师讲课通俗易懂，言简意赅，针对性强，历时2个小时的培训，大家都能做到仔细聆听，认真记录。培训结束后大家又抓紧时间就实际工作中碰到的财税问题向集团公司总经济师许总进行了咨询，会场问答互动，讨论热烈，气氛非常活跃。企业不断发展壮大的同时对员工能力的要求也会越来越高，而培训也正成为员工适应...

增强安全意识——公矿进行“雨季三防”应急演练

7月22日15时，公格营子煤矿调度员接到“雨季三防”值班人员紧急电话，得知气象站发出橙色预警,预报雨势将由中雨转为暴雨，雨水随时有馈入井下的危险，15时03分调度员向总指挥任君贵汇报了紧急情况，总指挥任君贵指示调度员通知各组应急救援小组组长奔赴现场召开紧急会议。以上的一幕是公格营子煤矿水灾事故应急演练的场景，为进一步完善矿井应急救援体系与应急处置程序，检验和提高矿井汛期灾害性天气停产撤人的组织指挥、调度协调...