公开竞聘 择优上岗

　　4月25日，集团公司在公格营子煤矿召开“五职矿长竞聘上岗演讲答辩会”，会议由煤业总经理徐文久主持。参加竞聘答辩会议的有集团公司董事长岳国军、总经理刘力齐及公司各部室的主要负责人和煤矿科室区队班组长等基层管理人员。　　此次五职矿长竞聘自始至终坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。采取考试与考察相结合的形式，通过演讲发言、现场问答等方式进行，不仅给竞聘聘者提供了一次互动交流、学习的机会，使每一位竞争者...

推进现代化矿山建设 实现煤矿智能化

　　推进现代化矿山建设 实现煤矿智能化　　5月10日，在集团公司召开煤矿智能化建设专题研讨会，集团董事长、总经理、煤业副总、机电总工、公司生产部及所属煤矿各级管理人员和工程技术人员参加了此次研讨会。　　会上听取了前期工程技术人员赴沈阳实地考察、学习成果。在此基础上，根据国家、自治区和行业管理部门智能化煤矿建设指导意见和要求，结合公司煤矿生产实际，针对当前煤矿智能化建设存在的一些技术性难题，煤矿智能化领...

公矿实抓安全培训工作

　　公格营子煤矿牢固树立“培训是安全的基础”的思想，坚持“实际、实用、实抓”的原则，全面落实员工安全技术培训工作，从而提升员工的安全技术水平和业务技能。　　为了增强职工参加安全培训的自觉性，公矿每年都要进行一次大规模培训工作，根据不同岗位、不同工种制定不同内容的培训课程，并结合警示教育讲座，使职工的安全意识得到进一步提高。除此之外公矿还根据生产实际情况，采用理论培训和实际操作相结合的方式对员工进行...

公开竞聘 择优上岗五职矿长竞聘演讲会

　　4月25日，集团公司在公格营子煤矿召开“五职矿长竞聘上岗演讲答辩会”，会议由煤业总经理徐文久主持。参加竞聘答辩会议的有集团公司董事长岳国军、总经理刘力齐及公司各部室的主要负责人和煤矿科室区队班组长等基层管理人员。　　此次五职矿长竞聘自始至终坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。采取考试与考察相结合，通过演讲发言、现场问答等方式进行，不仅给竞聘聘者提供了一次互动交流、学习的机会，使每一位竞争者都得到...

以人为本 关爱员工健康

　　为切实维护员工身心健康，坚持以人为本、关爱员工的宗旨，4月初，集团公司组织员工在平庄矿区总医院开展健康体检活动，保证员工能够及时的掌握自身健康状况，增强健康意识，提高工作效率。　　为了做好此次体检活动，在集团公司领导的策划组织下，前期认真筹备，加强与体检中心协调沟通，对体检环境、体检设备进行考察，发放体检单，合理安排体检批次，为体检活动提供了保障。　　本次体检项目包括外科、心电图、胸片、肝功能等...

头盔骑行 安全随行

缅怀革命先烈 弘扬革命精神

　　清明时节，怀思悠远。4月2日上午，在赤峰西拉沐沦集团董事长岳国军的精心安排下，组织企业员工开展“缅怀革命先烈、弘扬革命精神——清明节”祭扫革命烈士墓活动。参加此次活动的有集团公司总经理、机关各部室人员和各企业负责人及员工代表。　　在庄严肃穆的“人民英雄纪念碑”前，举行了简短而又隆重的悼念仪式，全体肃立默哀后，公司领导带领员工怀着崇敬的心情绕墓一周，敬献手中白花，寄托哀思，表达心中无比敬仰之情。烈...

集团公司组织学习物资供应管理办法

　　集团公司组织学习物资供应管理办法　　为了实现高效廉价质优的采购目标，建立统一集中有序的采购市场，完善物资采购机制，集团公司组织各企业相关业务人员，讨论学习供应物资管理办法。　　此次学习内容包括讲解公司物资管理的相关制度和流程、计划管理、合同管理、采购管理、仓储管理等方面，采用讲解及现场互动问答的方式，针对工作中遇到的问题进行现场分析和解决。　　通过学习，不仅强化物资管理意识还优化公司的物资管理...

西拉沐沦报通讯员交流会

　　为进一步加强公司宣传报道工作力度，总结一年来宣传报道工作成绩与不足，凝聚和提升通讯员队伍力量，集团公司组织开展通讯员交流会，各企业通讯员代表参加此次会议。　　自《西拉沐沦报》创刊以来，各位通讯员一直陪伴《西拉沐沦报》成长。大家在完成本职工作的基础上，利用休息时间，踊跃投稿，不断积累素材，围绕生产管理、企业动态、企业文化等方面，从多个角度发现工作中的亮点，提供稿件50多篇。　　为加强通讯员队伍建设...

魅力女神节 展现新风采

　　阳春三月，春风拂面，一年一度“三八”国际妇女节悄然而至，2021年是“三八”国际劳动妇女节111周年，公司领导非常重视女职工的工作，切实维护好她们的特殊权益，在公司资金紧张的情况下，每年“三八”国际妇女节都为女职工送福利送温暖，今年为大家购买肩颈热炙按摩器，把女职工的健康放在第一位，大家心里特别感动，一起拍照留念，纪念这个有意义的一天。　　作为公司一名女职工，再次感受到领导的关心和温暖，一定要全身心投...